Заграница нам поможет?

"Все в нашей стране мечтают о загранице. Готовы ехать на любую работу. Дворниками всякими", - эту мысль миллионов россиян высказал ростовчанин Александр Забегайло.

В своем выпуске за 4 апреля с.г. "Комсомольская правда" писала о том, что житель Ростова-на-Дону вызвался добровольно отсидеть под следствием в швейцарской тюрьме вместо Павла Бородина. "Год там - это курорт после вечной борьбы за существование", - заявил безработный с высшим образованием и знанием английского языка. Вы решили выяснить, действительно ли работа за границей - рай и легко ли добыть в этот рай "путевку". По статистике, что предоставили нашему корреспонденту в миграционной службе Ставропольского края, на работу за кордон (а именно в Чехословакию) в прошлом году из края уехал один-единственный человек. Зато органы правосудия возбудили несколько уголовных дел по факту мошенничества некоторых фирм на подобном доверии граждан. На сегодняшний день в крае зарегистрировано 7 организаций, имеющих лицензию с правом деятельности по трудоустройству россиян за границей (правда, у двух из них действие лицензии приостановлено. Так миф это или реальность - работа за рубежом? Вот что сказал нашему корреспонденту директор одной из действующих в Ставрополе фирм (к сожалению, на страницах газеты мы не можем назвать его имени):
- Обычно в наше бюро обращаются люди, не представляющие ценности для иностранных работодателей. Реальная ситуация такова, что за границей тоже безработица. Например, в Европе тлеет югославский конфликт, и люди постоянно мигрируют в поисках лучшей доли.		 Но им проще: сегодня Европа без границ. Что касается российских граждан, то если у них нет соответствующего образования, они не знают языка той страны, куда собирались, в лучшем случае их ждет тяжелый, неквалифицированный труд. В худшем - работодатель ими просто не заинтересуется. Но как правило, если наши люди все-таки попадают на низкооплачиваемые работы за кордон, через 2-3 месяца они осваивают язык и находят более высокие заработки. Сегодня требования для выезда россиян ужесточились со стороны США, Израиля, Чехии, Словакии. Но и эти страны заинтересованы в умных головах, пусть даже прибывших из России. Тем, кто знает язык, чья специальность востребована, не составит особого труда найти работу за границей. Были бы средства: чтобы выехать в Канаду или США, сегодня требуется не менее $4-$5 тыс., Италию, Ирландию - $1 тыс. - $1,5 тыс. Многие уезжают по туристическим визам (что гораздо проще и дешевле) и работают нелегально. Но это чревато большими неприятностями.

- Так "хотят" или "не хотят" нас за границей в качестве рабсилы?
- Есть тенденция отгородиться от россиян. Не от всех, конечно, а от преступников, от людей, не сумевших найти место в своей стране. В последнее время геополитические интересы США и России во многом расходятся, но не интересы обычных граждан.

Сегодня многие "простые американские бизнесмены" собирают денежки и за свой счет возят "русских", показывая, как живет и работает Америка (там не могут понять, почему богатейшая Россия так бедна). Однако несмотря ни на что, в этом году из Ставрополя мы отправили на работу в Канаду, США, Израиль, Португалию, Италию.

- Там действительно можно хорошо заработать?
- Все относительно. По западным меркам труд иностранных рабочих в большинстве случаев что-то вроде рабства. Но этим "рабам" платят во время и гораздо больше, чем они получали бы за подобный труд здесь.

Светлана Емельянова.

Между прочим

Сегодня деятельность по трудоустройству за рубежом - благодатная почва для всякого рода мошенников. Как отличить фирму, на самом деле трудоустраивающую, от той, обещания которой "развесистой клюкве" подобны?

  1. Убедитесь, что у фирмы есть лицензия Федеральной миграционной службы РФ на право осуществления деятельности по трудоустройству российских граждан за рубежом (самые дотошные могут позвонить в местное представительство миграционной службы и получить более полную информацию).
  2. Выясните, отправила ли фирма уже кого-нибудь на работу (желательно встретиться и поговорить с теми, кто прибегал уже к услугам данной фирмы).
  3. Отдавай сотрудникам фирмы ту или иную сумму денег, потребуйте расписку или квитанцию с названием, юридическим и фактическим адресом фирмы.
  4. Ни в коем случае не соглашайтесь на полную предоплату.
  5. Прежде чем подписывать контракт, убедитесь, какую роль в нем отводит себе фирма, как будут компенсироваться нарушения с её стороны (один экземпляр контракта должен остаться у вас).
  6. Как только вы поняли, что вас обманывают (деньги взяли, а никаких услуг не оказывают), надо идти в милицию.